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当前位置：新闻中心 > 新闻中心 > 西安地勘院有限公司年度综合考核工作全面启动
发布时间：2025-12-10
新闻来源：本站原创
作者：王瑶
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为全面回顾和评估2025年度公司各实体、职能部门、各党支部的工作绩效与发展质量，进一步激发组织活力，强化责任担当，推动目标任务扎实落地，公司将于近期正式启动年度综合考核工作，系统梳理成绩、检视不足、明确方向，为下一年度各项工作的高效开展奠定坚实基础。
据悉，本次年度考核将覆盖所有经营实体、职能部门以及各党支部。考核工作将秉持“公平公正、突出重点、注重实绩、持续改进”的原则，紧密围绕年度经营目标完成情况及核心职能履行情况展开。
考核内容不仅关注财务指标、经营业绩等“硬实力”的达成情况，同时将战略执行、创新能力、内部管理、风险防控、团队建设、群众满意度以及跨部门协同等“软实力”指标纳入重要评估范畴。对于经营实体，侧重市场开拓、盈利能力、经营质量与可持续发展能力；对于职能部门，聚焦服务支撑效能、政策执行力、流程优化与价值创造贡献；对各党支部，重点考察党委各项决策部署贯彻落实情况、支部班子建设质量、党员队伍建设成效及党建与生产经营融合水平。
年度考核结果将与各部门的绩效奖金分配、评优评先及干部任免、培养发展等机制紧密挂钩。考核的最终目的在于“以考促建、以考促改”。希望通过考核，帮助各部门精准识别优势与短板，总结经验教训，并据此制定切实有效的改进计划与未来发展路径。
目前，年度考核的各项准备工作正有序进行。公司要求各被考核部门高度重视、认真对待，严格按照时间节点完成自评与材料提报。同时，倡导全体人员以实事求是的态度和开放学习的心态参与其中，确保考核工作达到预期成效。
此次年度综合考核，既是对过去一年全体员工辛勤付出的系统检阅，更是推动公司在新征程上凝聚共识、提质增效、实现更高质量发展的重要管理举措。通过科学的评估与有效的反馈，必将进一步激发组织内生动力，为来年开创新局面、实现新跨越注入强劲动能。