近日，公司工会荣获市石化农林系统2022年度“先进职工之家”荣誉称号。

一条条贴心政策、一场场特色主题活动……几年来，公司工会始终以“维护职工利益，促进企业发展”为目标，推动工会工作改革创新，积极活动组织，创建了职工满意、会员认可的模范职工之家。

职工参与管理，共建“民主之家”

“管理工作要从职工中来，到职工中去，主动作为，惠及大家才是最效实的管理。”公司工会发出这样的号召。

2022年，公司工会为强化公司民主管理意识，提高广大职工的参与性、普及率。组织开展了学习《陕西省企业民主管理条例》系列宣传活动，利用微信、网站等多媒体宣传学习，开展相关知识答题，创新宣传载体和方式，打造“线上+线下”两条学习通道。同时，规范落实民主管理制度，修订完善了《公司企务公开实施办法》、《职工代表大会管理办法》。截至目前，以制度“立改废”为契机，全年召开职代会3次，共征集意见建议20余条，相继审议通过公司《生产经营管理办法》、《薪酬管理办法》、《人力资源管理办法》。

实事彰显担当，共建“温暖之家”

工会工作如何落到实处，为大家带来看得见、摸得着的安全感？

公司工会从“难”字入题，健全困难职工家庭帮扶机制，精心组织困难帮扶、节日慰问、金秋助学等帮扶送温暖活动，发放慰问金、慰问品共计10余万元，惠及职工群众40余人。用“需”字点题，为600余名职工办理互助医疗保险，并为200余名在册女职工办理了女职工特殊疾病保险。同时对野外一线人员进行节日慰问、开展夏送清凉冬送温暖活动，共计为职工发放物资600余份，惠及职工近千人次，提升职工幸福感。

举办各色活动，共建“青春之家”

公司工会始终坚持组织各种主题活动，打造出一支活力满满、充满青春干劲的会员队伍。在省工会“强身健体、增强体魄”的号召下，2022年9月29日组织上百名员工积极参与“庆国庆 喜迎二十大迈向新征程 健步走”活动；2023年3月6日，组织全体在职女职工“登翠华寻春，览地质风貌”；同时，以省级文明单位为平台，组织开展道德讲堂、交通引导志愿服务，举办“传统文化走进身边”节日讲座，端午节包粽子活动等，丰富了职工的文化生活，营造了文明、健康的工作和生活氛围。

聚焦主责主业，共建“服务之家”

在奋步前行的路上总少不了低头望路，2022年公司工会还将“强自身”作为一道“必答题”。进一步规范和落实工会换届选举程序，圆满完成了工会换届选举工作；加强工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会组织建设；同时，根据需要认真做好各基层分会调整及人员配置，严格规范工会工作流程，加强工会经费使用管理，全年召开工会委员会学习会议5次，不断提升了工会干部的理论素养和业务能力。

    2023年，公司工会将继续落地落实，服务职工水平实现“新”提升，工会活动内容凸显“新”活力，为公司发展贡献新的“工”字牌力量。