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我公司召开2022年度中层干部述职述廉评议大会

发布时间:2023年1月9日 17:48

新闻来源:本站原创

作者:王瑶

浏览量:1565

    为全面回顾和总结2022年度工作,高起点谋划2023年工作,进一步提升中层干部履职能力,推动各项工作争先进位、创新发展,1月9日,我公司召开2022年度中层干部述职述廉评议会议,党委书记、执行董事黄德强等公司领导出席,党委副书记、总经理、总工程师李得成主持会议。各部门负责人及职工代表参加会议。

2022年度述职述廉会_副本.jpg

会上,各位中层干部围绕履职尽责、工作亮点特色、党风廉政等方面对2022年工作情况依次进行了全面详实的阐述。摆措施、列数据、晾成绩,总结了一年来的工作实绩,客观深入地剖析了存在的问题短板,并提出了2023年度工作计划和改进思路。黄德强_副本.jpg

中层干部述职汇报结束后,黄德强首先肯定了各部门的工作成绩,随后作总结性发言。他表示,2022年各项工作取得较好成效,生产经营目标任务圆满完成,管理职能部门工作作风大为改观,成绩的取得是领导干部和广大职工共同努力的结果。中层干部是公司的核心力量,要通过这次会议充分发挥好领导干部的表率作用,扬长补短,相互借鉴,加强交流,为今后密切团结协作打下坚实的基础。

同时要求中层干部,一是要坚定改革发展的信心。要以身作则,夯实责任,补短板,提能力,主观上坚持主动求变、积极应变的态度和措施,客观上随着经济回暖和公司各项政策的支持,双线并行,促使公司生产经营形成良性循环,保持稳定发展的良好势头。二是要坚持底线思维,红线意识。要加强自身约束,遵守公司各项规章制度,勇于担当,增强大局意识,各部门间要加强纵向交流、横向联和,通力合作,谋划好今后的工作。是要坚持目标导向、问题导向、结果导向。结合当前工作制定明确的工作目标,用系统的思维解决工作中出现的问题,在今后的改革发展中坚持先立后破的原则攻坚克难,凝心促发展,聚力促转型,强力促落实,为推进公司高质量发展做出新的贡献。

会议最后,全体参会人员对各部门负责人的述职述廉情况进行了民主测评。(文/图 王瑶)